Talentia édite de nouveaux modules pour simplifier la complexité RH

Éditeur de logiciels de gestion Finance et RH destinés aux ETI, Talentia Software propose en novembre quatre nouveaux modules pour sa plateforme RH : Gestion du recrutement, Organigrammes, Analyse et révision salariale et nouveau Portail collaborateur.

 

Dans un contexte de complexité grandissante des RH, Talentia propose aux ETI sa suite RH modulaire, complète et intégrée fournissant les briques essentielles à l’optimisation des processus RH :  paie et administration du personnel, recrutement, onboarding, gestion des temps & activités, performances & compétences ainsi que formations et développement.

 

La nouvelle suite RH Talentia lancée en 2018 s’enrichit en novembre de 4 nouveaux modules, dont Recrutement, qui permet l’automatisation de la sélection et du suivi des candidats, et qui délivre tous les outils d’analyse et de reporting associés,

 

L’éditeur commercialise désormais le module Organigrammes, qui permet de créer des organigrammes interactifs avec des données à jour en temps réel sur les collaborateurs. En plus d'être un outil de reporting rapide et puissant, la solution de gestion des organigrammes de Talentia offre aux RH la possibilité de tester différents scénarios organisationnels avant de les rendre publics une fois validés.

 

Talentia ajoute également le module Révision salariale : un outil collaboratif permettant aux RH et aux managers d'automatiser et de simplifier le processus de révision des salaires. La révision salariale peut être utilisée comme un outil autonome ou intégré à l’ensemble de la suite RH Talentia, permettant ainsi un processus simple, de la planification jusqu’à la notification au système de paie.

 

Enfin, Talentia propose un nouveau portail collaborateur plus ergonomique et qui offre une nouvelle expérience utilisateurs. Il comporte entre autres un assistant virtuel, des widgets riches et des raccourcis vers des liens externes configurables selon les besoins de l’entreprise.

 

Olivier Bellin

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