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Le Cloud séduit les RH

publié le mercredi 08/11/2017

Selon une étude de KPMG, le Cloud commence à faire ses preuves dans les services de Ressources Humaines (RH) des entreprises.

 

Leurs dirigeants y voient plus d’avantages qu’un système d'information RH (SIRH) traditionnel, notamment en termes de « self-service » pour les collaborateurs (57%), de disponibilité de l’information (53%) ou encore d’amélioration des processus (53%).

 

Ainsi, 42% des dirigeants RH interrogés comptent remplacer leur système d’information traditionnel par un outil fonctionnant en mode Saas. 63% d’entre eux pensent que ce changement améliorera les performances de l’entreprise en permettant de nouveaux modes de travail, plus rapides, efficaces et adaptables.  

Toutefois, de nombreuses entreprises n'associent pas systématiquement leurs investissements dans le Cloud à une stratégie plus globale, en y intégrant une dimension technologique, humaine et organisationnelle par exemple indique KPMG.

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