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HP signe la Charte de la diversité en entreprise

publié le mercredi 03/12/2008
HP vient de signer la Charte de la diversité en entreprise, formalisant ainsi une démarche mise en place depuis 20 ans en France. Engagement fort et concret, cette charte répond à un double objectif : favoriser le pluralisme et rechercher la diversité au travers des recrutements et de la gestion des carrières.
Facteur de progrès et de performance pour l'entreprise, la signature de Charte de la diversité témoigne de l'engagement d'HP en faveur du pluralisme culturel, ethnique et social, et participe à la qualité de ses relations sociales.

HP s'engage ainsi à poursuivre les actions qu'elle développe depuis de nombreuses années :
• Sensibiliser et former ses dirigeants et collaborateurs impliqués dans le recrutement, la formation et la gestion des carrières aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité ;
• Respecter et promouvoir l'application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes et dans toutes les étapes des ressources humaines ;
• Chercher à refléter la diversité de la société française, et notamment sa diversité culturelle et ethnique, aux différents niveaux de qualification ;
• Communiquer auprès de l'ensemble des collaborateurs son engagement et ses résultats pratiques ;
• Faire de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de diversité un objet de dialogue avec les représentants du personnel ;
• Inclure dans le rapport annuel un chapitre descriptif de son engagement : actions mises en œuvre, pratiques et résultats.

"Entreprise pionnière, HP l'est également sur le terrain de la diversité puisque, depuis 20 ans, elle s'est attachée à développer une prise de conscience chez ses salariés et managers, et à mettre en place des programmes variés de gestion du handicap, d'aménagement du temps de travail, de formation, de création de réseaux... Les initiatives sont nombreuses et la signature de la Charte Diversité constitue aujourd'hui une nouvelle étape qui contribuera à la performance et au progrès de l'entreprise", déclare Véronique Bouhafs-Blanchard, directrice des sites internationaux d'HP en France et directrice des Ressources Humaines.

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