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Effisoft recrute 10 nouveaux collaborateurs

publié le lundi 30/11/2009
Effisoft, éditeur de solutions dédiées aux professionnels de l’assurance et de la réassurance, prévoit l’ouverture de 10 postes dans les domaines du conseil et du développement dans les prochains mois. Les profils demandés : à partir de bac + 3 pour les postes dans le domaine du développement et des diplômés de niveau bac + 4/5 pour les postes de consultants. A noter que les formations spécialisées dans un métier dédié au monde de l’assurance sont favorisées pour les postes de consultants. Une exigence : la maîtrise de l’anglais. Les postes sont à pourvoir  en France, au Royaume-Uni et aux États-Unis. Depuis sa création, Effisoft positionne les valeurs humaines et la polyvalence de ses collaborateurs au centre de son développement. Le groupe accorde ainsi une grande place à la formation en interne et joue la carte des profils variés pour multiplier les compétences et stimuler ses équipes. Chaque département est donc constitué de professionnels expérimentés et de jeunes diplômés dynamiques ; cette mixité contribue à l’enrichissement humain du groupe et suscite la motivation de chacun.

Toutes les équipes bénéficient naturellement d’une double compétence, à la fois métier (risk management, réassurance, assurance) et informatique. Ce double enjeu fait partie intégrante du processus de recrutement. Cette politique judicieuse se traduit par une qualité de service peu répandue sur le secteur de l’édition des logiciels. Le groupe Effisoft accorde une place importante à l’épanouissement professionnel de ses salariés. Chacun évolue donc au sein d’un cadre agréable et propice à l’émulation. La société organise et/ou participe régulièrement à des manifestations sportives (ski, course à pieds) afin d’entretenir une saine cohésion et l’esprit de dépassement de ses collaborateurs.
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