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Softeam recrute 400 collaborateurs et joue la carte de la formation

publié le vendredi 10/03/2017

L’ESN Softeam recrute quatre cents collaborateurs en 2017
et investit dans la formation pour permettre à ses collaborateurs d’intégrer en
continu de nouveaux savoir-faire.

 

Cela
s’est traduit par la réalisation de plus de 1500 formations en 2016 qui ont été
dispensées aux collaborateurs via les départements Technology Consulting et
Business Consulting de Softeam, qui regroupent respectivement 500 et 250
consultants. Sans compter les nombreux séminaires et conférences thématiques
qui ont rassemblé en outre un très grand nombre de consultants en déjeuner ou
en soirée. Ceci représente un investissement de 4 500 jours de formation
en 2016.

 

Ces
éléments sont de solides différenciateurs qui permettent à l’ESN d’attirer les
meilleurs profils dans ses équipes et de bénéficier d’un très faible taux de
turn-over. La formation se positionne comme un axe central dans la gouvernance
RH de Softeam qui va renforcer ses investissements pour étoffer son catalogue
de cursus dans des domaines innovants comme le Big Data, le RPA, l’IA.

 

François
Salaün, président de Softeam : « Nous
allons poursuivre nos efforts pour recruter plus de 400 collaborateurs et leur
offrir des conditions de travail de premier plan. Softeam mène une stratégie
d’acquisition et de fidélisation de ses talents en investissant en continu pour
créer une dynamique constructive et proposer un cadre de travail intégrant les
nouvelles attentes exprimées par ses collaborateurs. La formation en est un
exemple concret. 
»

 

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