Le FAFIEC présente ses priorités dans la formation
publié le mercredi 03/12/2008
Le FAFIEC, l'organisme paritaire collecteur agréé de l'informatique, de l'ingénierie, du conseil et des foires et salons, présente les priorités de formation définies par les partenaires sociaux pour son secteur. Le 18 septembre, la Commission paritaire nationale pour l'emploi (CPNE) a adopté ses priorités en formation pour la période 2009 / 2011. Les priorités fixées visent à promouvoir les dispositifs de formation, développer l'accompagnement des TPE/PME et améliorer la couverture territoriale du FAFIEC
3 priorités Promouvoir les dispositifs prioritaires de la Branche que sont la professionnalisation et le DIF constitue la première priorité. La Branche développera en 2009 de nouveaux Certificats de qualification professionnelle (CQP). Les actions collectives sont des programmes de formation clés en main, financés à 100 % des coûts pédagogiques par le FAFIEC. Si elles intéressent les grandes entreprises et leurs salariés, elles répondent aussi parfaitement au besoin d'accessibilité, pour les TPE-PME, à la formation et aux fonds mutualisés par la Branche.
D'ailleurs, la deuxième priorité du FAFIEC est de renforcer l'aide, le conseil et l'accompagnement des TPE/PME dans la mise en œuvre de leurs actions de formation professionnelle. Enfin l'amélioration de la couverture territoriale va être poursuivie dès 2009, après la création en 2008 de 4 nouveaux bureaux de liaison (Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence, Sophia-Antipolis). Au total, les instances paritaires entendent que les fonds du FAFIEC soient à 85% affectés aux priorités ainsi définies. En plus de ces évolutions, le FAFIEC a conçu des axes d'action pour accompagner chaque grande famille de métiers. Informatique, ingénierie, conseil et foires & salons ont fait l'objet d'une étude particulière de leurs besoins prioritaires en formation.
- Mobilité interne, adaptabilité dans l'IT : matinée d’information à Lyon
- 1ere formation commune pour les éditeurs et intégrateur de Rhône-Alpes
- Arismore fait monter en compétences les architectes IT
- Comment une entreprise doit-elle aborder le changement ?
- Des technologies de l'information aux technologies de l'entreprise
Connexion
Du même auteur
- HP réaligne ses priorités et supprime 27.000 postes - OOdrive s'offre la sécurité avec CertEurope - SAP débourse 4.5 Md$ pour Aruba - LaCie passe sous pavillon américain
- Oodrive s’offre la sécurité avec CertEurope
- 728x90 EMC 24-05-12
- HP réaligne ses priorités et supprime 27.000 postes
- LaCie passe sous pavillon américain
Rubriques
- Info du jour
- Analyse
- Editorial
- Avis Experts
- Annuaires/Guides
- Analyses/Etudes de marché
- Cas d'entreprise
- Cloud computing
- Eco-green
- Finances/Résultats
- Formations
- Fournisseurs
- Interviews
- Juridique
- Livres blancs
- Management
- Marketing channel
- Mieux vendre
- Nominations
- Prestataires IT
- Produits/Solutions
- Référencement
- Recrutement
- Services
- Sourcing
- Technologies






