72 salariés d'OBS diplômés par Télécom ParisTech

L'opérateur télécoms Orange développe depuis 2005 un programme de certification professionnelle pour ses collaborateurs souhaitant évoluer vers les métiers prioritaires pour le Groupe. 72 salariés d'Orange Business Services (OBS), sa branche des services aux entreprises, ont reçu mi mars leur Certificat d'Etudes Spécialisées (CES) de Télécom ParisTech, dans 3 spécialités : Ingénieur technico-commercial, Ingénieur conception de solutions, Responsable service client.

Ces parcours s'inscrivent dans le cadre de la transformation de la branche Entreprises d'Orange vers les activités de services. Ils permettent aux salariés qui le souhaitent d'évoluer vers des métiers porteurs pour aider les clients à gérer la complexité induite par les technologies réseaux et informatique et notamment le passage au tout IP. Il peut s'agir d'expertise informatique, de conseil et assistance à maîtrise d'ouvrage, de pilotage de projets liés au déploiement de solutions ou de gestion du service, en phase d'exploitation.

D'une durée de neuf mois (450 heures de formation en moyenne), ces parcours de professionnalisation forment des salariés à des métiers totalement nouveaux pour eux. Ils constituent une opportunité de développer leur valeur professionnelle en acquérant de nouvelles compétences et en obtenant, à la clé, le diplôme d'une grande école, reconnu sur le marché.

Au-delà de cette démarche de certification professionnelle et dans le cadre de sa politique de relations-écoles, Orange a créé, avec Télécom ParisTech et l'Ecole Polytechnique, une Chaire d'Enseignement et de Recherche sur le thème "Innovation et régulation des services numériques". Par ailleurs, Orange et Télécom ParisTech ont créé et réalisent en partenariat l'Executive Mastère Spécialisé ATOMS (Architecte Télécom Orienté MultiServices).